La Cgil lamenta l'esclusione dal progetto di navetta per gli "invisibili"

"- Comune e Aziende coinvolte - aprano immediatamente un Tavolo di confronto con le Rappresentanze sindacali"

La Cgil lamenta l'esclusione dal progetto di navetta per gli "invisibili"
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Della necessità di un servizio di trasporto pubblico ad hoc per i lavoratori che ogni giorna vanno e vengono dal polo logistico di Larizzate si parla da mesi se non anni.

Anche noi lo scriviamo da tempo su Notizia Oggi Vercelli. Troppe persone (gli "invisibili") che anche al mattino presto o di sera, a volte sotto la pioggia o nel freddo, raggiungono il posto di lavoro con quel che hanno: bici e monopattini. L'area industriale è iper trafficata e i rischi di incidente elevati.

Ora il Comune e le aziende dell'area annunciano che verrà presto predisposto un servizio bus dedicato. Una notizia positiva certamente.

La Cgil sulla navetta per Larizzate denuncia tuttavia che il sindacato, che più di altri conosce le reali necessità di chi lavora, non è stato affatto coinvolto nell'elaborazione del progetto.

"Sbagliato l'approccio unilaterale"

«Apprendere dai giornali della futura attivazione del servizio è una mancanza non di poco conto», afferma Valter Bossoni, segretario generale della Camera del Lavoro provinciale. «Ogni iniziativa volta a migliorare la sicurezza e la mobilità dei lavoratori deve passare da un confronto con chi li rappresenta: invece, ancora una volta, si è preferito adottare un approccio unilaterale, dove Comune, aziende e politica discutono tra loro della vita quotidiana dei lavoratori, escludendo chi quella realtà la vive ogni giorno, spesso in condizioni di precarietà e insicurezza».

La Cgil, che circa un mese fa aveva svolto nella zona un presidio per denunciare i rischi e chiedere proprio la navetta aggiunge:

"Il servizio navetta può rappresentare un passo avanti, ma per essere efficace e rispondente alle reali esigenze delle persone, deve nascere ascoltando le voci dei lavoratori: analizzando i turni, le necessità specifiche, le criticità reali. Qualunque sperimentazione, se non condivisa, rischia di restare una misura simbolica, sulla carta e poco utilizzata".

"Aprire un tavolo di confronto"

"Da qui la necessità e l’urgenza che - Comune e Aziende coinvolte - aprano immediatamente un Tavolo di confronto con le Rappresentanze sindacali, affinché le soluzioni adottate siano davvero funzionali, partecipate e rispettose della dignità di chi ogni giorno lavora nell’area industriale di Larizzate".

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