L' Accademy di Filiera Piemonte ha fatto tappa a Borgosesia

Venerdì 21 luglio 2023 a Borgosesia si è svolta la penultima tappa del roadshow di presentazione della “Accademia Piemonte per il TAM e Green Jobs”, l’iniziativa che ha l’obiettivo di illustrare alle imprese piemontesi le opportunità offerte dall’Academy per la filiera Tessile Abbigliamento Moda e Green Jobs e, più in generale, sottolineare il valore del nuovo modello delle academy di filiera. “Opportunità di crescita e formazione per valorizzare le eccellenze del territorio. Per questo motivo abbiamo realizzato le Academy di filiera Moda, Green Jobs e Tessile, modello che risponde alle esigenze delle imprese e consente di adeguare le proprie competenze per l'inserimento lavorativo. I numeri (100% di assunzioni rispetto ai corsi già avviati) ci dicono che il sistema di rete funziona, fa bene all'economia, e potrà diventare il marchio di fabbrica del nostro amato Made in Italy” ha affermato l’assessore regionale al Lavoro e Formazione, Elena Chiorino.

Collaborazione tra le parti

I saluti iniziali sono stati affidati a Linda Barbolan, Presidente COVERFOP, e Filippo Sarasso, Direttore FORAZ e responsabile Formazione Confindustria Novara Vercelli Valsesia, che ha messo in luce l'importanza della collaborazione e del dialogo tra i soggetti pubblici e i soggetti privati per rispondere alle esigenze di personale qualificato e specializzato: “Lo strumento sicuramente va incontro alle necessità delle aziende e da parte di CNVV e di FORAZ esprime una grande soddisfazione” ha commentato Sarasso.

Elena Valvassori di Agenzia Piemonte Lavoro ha quindi messo in luce il circolo virtuoso che lega Regione, APL e imprese, sottolineando i presupposti, le modalità di funzionamento e le opportunità per il territorio generate delle Academy di Filiera. Maria Cristina Migliore e Maria Chiara Pacquola di IRES Piemonte hanno dunque tracciato il modello degli ecosistemi formativi in Piemonte, di cui l’Academy di filiera è un ottimo esempio, sottolineando che è importante valorizzare la capacità formativa delle imprese, a partire dal fatto che nei prossimi anni il ricambio generazionale nelle imprese sarà triplicato rispetto al passato. La capacità formativa diventa condizione, ma anche risultato di un sinergico processo di collaborazione tra attori e saperi, creando un interscambio che crea valore: l’azienda diventa attore significativo e intenzionale del processo formativo, man mano che ne percepisce l’efficacia e, parallelamente, la filiera formativa, adottando metodi di analisi del lavoro e delle competenze, avvicina la formazione al lavoro.

L’incontro è quindi proseguito con il punto di vista delle imprese, grazie all’intervento di Emanuele Cavallari di Marazzato Soluzioni Ambientali Srl e di Roberto Francoli di Fratelli Francoli SpA, che hanno evidenziato la bontà e il potenziale dello strumento Academy.

Le conclusioni della presentazione sono state affidate a Pier Ettore Pellerey, presidente di Città Studi Biella, ente capofila di Accademia Piemonte, che ha sottolineato i risultati raggiunti ad oggi: 7 corsi attivati per disoccupati, con 3 aziende e 94 allievi in formazione; 11 corsi attivati per occupati, con 13 aziende e 97 allievi in formazione; 3 corsi interaziendali.

Gli appuntamenti

Il roadshow si è articolato in un ricco calendario di incontri sul territorio. Ogni evento è un’occasione per scoprire come funziona Accademia Piemonte, perché è nata e quanto è strategica per le imprese che vogliano puntare sulle competenze delle persone: quelle già occupate, per rafforzarne le competenze, e le nuove figure da inserire in organico. Più in generale, è un’occasione per scoprire il valore delle academy di filiera. Durante gli eventi saranno riportati dati, esempi e testimonianze concrete delle aziende che hanno già usufruito dello strumento, valorizzando le specificità presenti in ogni territorio.