Economia

Occupazione: qualcosa si muove ma sono quasi tutti contratti a termine

Il Bollettino Excelsior di Unioncamere e ANPAL, ed elaborate dal Servizio Studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte

Occupazione: qualcosa si muove ma sono quasi tutti contratti a termine
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Il lavoro c'è ma a termine e però le aziende faticano a trovare personale con esperienza. E' un po' questa la fotografia del report diffuso dalla Camera di Commercio Monte Rosa Laghi  riguardo le Previsioni Excelsior Alto Piemonte sull'occupazione per il mese di settembre.

Le previsioni per il quadrante

Sono 7.090 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli , pari al 18,5% delle entrate complessive previste a livello regionale.

Per lo più, percentuale superiore al 70%, si tratta di contratti a termine, inoltre la domanda di occupazione è stata espressa da un numero relativamente basso di imprese sul totale (20% di Biella, 19% di Novara, 18% di Vercelli e 15% di Verbania); una significativa difficoltà di reperimento sono i profili con esperienza professionale specifica, o quantomeno nello stesso settore, che caratterizza in misura prevalente la domanda di lavoro (percentuale che, nel dettaglio, si attesta al 59% per Novara, al 60% per VCO e al 63% per Biella e Vercelli).
In linea generale, secondo il report, sono i settori dei servizi alle persone, dei servizi di alloggio e ristorazione e del commercio a esprimere una parte consistente della domanda di lavoro.

Il Bollettino mensile del Sistema Informativo Excelsior è realizzato da Unioncamere e ANPAL, ed elaborate dal Servizio Studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.

La provincia di Vercelli

Le entrate programmate a settembre 2024 sono 1.260; nel 21% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 79% saranno a termine.

Si concentreranno per il 61% nel settore dei servizi e per il 56% in imprese con meno di 50 dipendenti.

Il 18% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (24%). In 56 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati.

Il 15% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota pari al 38% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.

I settori a esprimere il più alto fabbisogno sono quelli del commercio (290 entrate previste), seguito dai servizi di alloggio e ristorazione (180), dai servizi alle persone (160), dalle costruzioni (120) e infine dalle industrie meccaniche ed elettroniche (90).

Gli approfondimenti e le tabelle con tutti i dati provinciali sono disponibili sul sito della Camera di Commercio all’indirizzo www.pno.camcom.it/excelsior

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