Cercare lavoro in maniera efficace, cosa fare e cosa no

Cercare un lavoro può essere stressante. Tuttavia, organizzazione e perseveranza è rendono il processo più semplice. È possibile trovare un impiego efficacemente se si identificano le proprie competenze e se si attuano delle strategie di ricerca mirata, personalizzando di volta in volta la propria candidatura e preparazione ai differenti colloqui. Inoltre, è importante avere sempre una mentalità positiva, focalizzandosi sulle opportunità e non sugli ostacoli che si presentano durante le fasi della ricerca.

Alcuni consigli per trovare lavoro

Per trovare lavoro ci sono varie azioni che si possono compiere, tra cui:

• Curare il Curriculum Vitae: la prima cosa da fare per iniziare a cercare lavoro è redigere il CV in maniera semplice e chiara, oppure aggiornare quello che si ha con le ultime esperienze. È importante che il documento sia leggibile e sintetico, ma che contenga tutte le informazioni necessarie per farsi notare dal recruiter;
• Usare i social: questi strumenti non sono solo utili per fini di intrattenimento, ma anche per trovare importanti opportunità nel mondo del lavoro. Ovviamente, è bene inserire sul proprio profilo Linkedin tutte le esperienze e qualifiche;
• Creare una rete di conoscenze: sui social (e non solo) le reti professionali sono fondamentali. Per questo, bisogna aggiungere i professionisti che lavorano nello stesso settore oppure nell’ambito nel quale si vuole trovare un impiego. Inoltre, può essere utile anche aggiungere persone che si conoscono nella vita reale, come ex colleghi o compagni di studio, anche se lavorano in ambiti differenti;
• Partecipare a fiere e workshops: ancora oggi, gli eventi di settore costituiscono una buona strada per conoscere più da vicino le realtà aziendali. Le fiere ed i workshops vengono organizzati direttamente dalle aziende, dalle università, dagli enti ecc., bisogna prestare attenzione e informarsi su date e luoghi. Inoltre, è utile avere con sé diverse copie del proprio curriculum e prepararsi per affrontare i colloqui;
• Optare per le candidature spontanee: oltre a candidarsi alle offerte di lavoro online può essere efficace inviare delle candidature spontanee cercando i recapiti delle aziende nella sezione “lavora con noi” dei siti web.

Cosa non fare per trovare lavoro?

Se si riscontrano dei problemi nella ricerca del lavoro potrebbe significare che si commettono degli errori nella strategia di ricerca e di invio delle candidature. Gli errori più diffusi, in genere, sono quelli che riguardano il CV. C’è chi, ad esempio, rimuove le esperienze lavorative che non sembrano in linea con l’impiego cercato. In realtà, anche delle esperienze brevi e non pertinenti possono aiutare il recruiter a comprendere le competenze e le soft skills del candidato. Ovviamente, però, bisogna redigere il curriculum in modo da mettere in rilievo le esperienze più “in linea” con la posizione. Un altro errore molto frequente è quello di inviare il CV via email senza lettera di presentazione: è proprio in quelle poche righe che il recruiter comprende la motivazione del candidato. Bisogna, quindi, curare particolarmente la lettera di presentazione, personalizzandola a seconda del destinatario, spiegando perché si è la persona giusta per ricoprire un determinato ruolo. Infine, un altro sbaglio che spesso si commette è inviare candidature a tappeto, senza verificare se si hanno i requisiti per un determinato lavoro.